5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-黑龙江哈尔滨
先确定劳动关系，之后再确定是按照工伤还是人身损害赔偿来确定赔偿数额，张杨律师是专业处理此类案件的律师，是《叶文有话要说》的法律咨询热线特约律师，对处理此类案件的经验非常丰富，可以最大程度的维护您的合法权利。如果自己无法更好的处理此事，您可以与我们进一步沟通，具体细节及处理办法可以先电话联系或者直接面谈，我们会为您提供最优秀的法律服务。
2010-11-08 11:55:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工意外死亡赔偿
职工意外死亡赔偿非因工死亡的相关待遇．丧葬费：本企业职工平均工资2个月。(山东省标准调整为1000元)一次性救济金：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；
工伤死亡赔偿
人浏览
根据工伤保险条例规定，如果是突发疾病48小时内没有抢救过来，属于视为工伤，按照条例39条享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂内职工车祸意外死亡赔偿
工厂内职工车祸意外死亡赔偿公司为职工购买团体意外伤害保险，但并未指明受益人是谁，当公司一名职工发生车祸死亡后，公司在保险公司领了５万元保险赔偿，针对这笔保险金到
工伤死亡赔偿
人浏览
《工伤保险条例》中关于工伤认定或视同工伤的条件规定：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸意外死亡以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板应当按照劳动法给予工亡赔偿，需要帮助可以给我电话，支持你！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定未通过，可寻求法律救济。具体操作：1.申请行政复议，向相关部门提交复议申请书及证据；2.提起行政诉讼，需准备起诉状和相关证据，按照法院程序进行。不同情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时突发脑梗，若符合工伤条件，单位应赔偿。依据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤包括工作时间和工作场所内因工作受到伤害等情形。脑梗若由工作引发，可申请工伤认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果KTV要求您签署自愿放弃加班工资的协议，您应谨慎考虑。首先，了解协议的具体内容和法律后果。其次，咨询专业律师或法律机构，评估协议是否合法。最后，如果协议违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这种情况可以向社保部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况应该是不可以的了。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不适合原工作岗位是可以调岗的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
老会战作为油田职工，死亡后可领取丧葬补助金、抚恤金等。具体金额和条件需根据当地规定和死者生前情况确定。若单位拒绝支付或金额有争议，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
