我今年5月底在一家私人教育机构入职，面试时和老板谈了，过了一个月试用期就签劳动合同，至今未见合同。本人7月份发现怀孕了，8月底向老板表明了辞职意向，书面辞职报告于9月2日交给老板。因为怀
更新时间：2015-09-06 14:34:30人浏览
问题描述：
您好我今年5月底在一家私人教育机构入职，面试时和老板谈了，过了一个月试用期就签劳动合同，至今未见合同。本人7月份发现怀孕了，8月底向老板表明了辞职意向，书面辞职报告于9月2日交给老板。因为怀孕身体不适并且这边是刚装修的房子.刚装修一个月至两个月。家人担心对胎儿有影响。而且这边吃的也不好，可是老板要我月底才能走。我该怎么办？身体不适且国庆要结婚，这边装修对胎儿又有影响，我能提前走并且拿到应拿工资吗？拜托
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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