下面是我的劳动仲裁请求，对方需要提供怎样的证据我才不会胜诉呢？仲裁请求事项：签劳动合同
更新时间：2010-11-07 15:00:47人浏览
问题描述：
律师您好：下面是我的劳动仲裁请求，但心里没底，不知能有多大把握，希望能够得到您的指点，如果不能成功的话，对方需要提供怎样的证据我才不会胜诉呢？谢谢！
仲裁请求事项：
（1）2009年4月1日——2010年9月1日期间的五险缴纳金
（2）2009年4月1日——2010年9月1日期间的双倍工资（1500元/月*18月=27000元）
（3）入公司以来的所有加班单尚未计入工资的加班费90天*天工资（8.1元）=735.58元
以上总计被申请人支付申请人金额：26745.58元+社保五险金
事实和理由：
申诉人于2009年4月1日受聘于XXXX有限公司，进入该公司任主管职务，当时受聘时公司说给员工上五险一金，而事实是单位直至现在连正式的法定劳动合同也没跟我签，保险更是没有，期间多次向负责人询问何时给上保险、签劳动合同，而对方却以种种理由推托或借口拖延，最后在辞职前问到关于是否可以补上保险，对方拒绝给补上保险。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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