解除劳动合同后的经济补偿

更新时间:2010-11-07 21:24:38人浏览
问题描述:
劳动者解除劳动合同后,有没有向用人单位要求支付每年一个月工资补偿的权利,如果用人单位拒不支付,劳动者应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李冰律师
服务地区-重庆重庆
劳动者解除劳动合同法律规定只有几种情况才可主张经济补偿。 若符合法律的规定可要求单位支付经济补偿,单位不支付,可申请劳动仲裁要求单位支付。
2010-11-07 21:24:38
潘胜龙律师
服务地区-重庆重庆
你好! 根据《劳动合同法》第四十六条第一款的规定,如果劳动者依据该法第三十八条的规定(即为用人单位未及时足额支付工资、未依法缴纳社会保险等用人单位违法损害劳动者权益的情况)解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。用人单位拒不支付,建议提起劳动仲裁。
2010-11-06 21:58:54
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁。
2010-11-06 20:54:36
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