学校要劳动合同,公司把盖了章的合同拍成了照片发给我,我再去打印成纸质,这样是有效的吗

更新时间:2017-05-28 00:02:46人浏览
问题描述:
学校要劳动合同,公司把盖了章的合同拍成了照片发给我,我再去打印成纸质,这样是有效的吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
最好你把签字的劳动合同找单位加盖公章。
2015-09-06 11:03:49
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2017-05-28 00:02:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助81033人 · 响应时间 平均1分钟内
只要劳动合同内容不违背法律强行规定,是双方真是意思的表示,不存在欺诈和被迫情况,而且双方都签字盖章,就是有效的合同。即使是合同部分条款违法的,如工资低于当地最低工资标准,不买社保,没有休息等等的,也只是该条款无效,并不导致整个合同的无效。
2017-03-14 05:04:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129170人 · 响应时间 平均3分钟内
怎样才算有效的劳动合同?
根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
一份有效的劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2015-09-23 06:07:00
潘超律师
服务地区-江苏南京
有效的
2015-09-06 12:59:59
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,一般可以。
2015-09-06 11:10:54
姚丽君律师
服务地区-江苏南京
劳动合同需要双方签字盖章。
2015-09-06 09:13:24
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