关于要求对方赔偿额外的50%经济赔偿,是否可行?

更新时间:2008-12-07 12:00:33人浏览
问题描述:
对于公司少付加班费的问题我已申请仲裁,仲裁结果是厂方补偿我少付的加班费,现厂方对仲裁结果不服,将我们告上法院,我现在要通过法院向对方提出额外的50%经济补偿按照(劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号)第10条规定),但是我现在已经退休,是否可行?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
只要你退休不超过一年,就不超过时效,可以提。如有疑难可联系苏州律师陈磊137 7195 4614
2008-12-03 13:10:00
李加刚律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-1263-9663
你是否已经离开单位1年了???详情你可以带资料来和我面谈或电话联系
2008-12-03 19:12:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广西河池
谢谢各位的解答!
2008-12-07 12:00:33
陈涛律师
服务地区-江苏苏州
没有问题,你要在答辩期间提起反诉
2008-12-03 20:44:19
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你可以要劳动合同法实施前的加班费的25%的经济补偿
2008-12-03 15:14:14
孙秀红律师
服务地区-江苏无锡
可以提出,具体事宜可以与苏州孙律师联系:13656214511.
2008-12-03 15:04:26
黄诚律师
服务地区-河南郑州
你可以提出。
2008-12-03 10:19:43
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