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可以写明具体案情确定
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咨询社保局。
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用期内员工需提前3天口头或书面通知单位。通知后期限届满即可离职
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您好,这种情况您可以向社保投诉。
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