我是一家私营企业的老员工,今年六十七,在这家公司有十年了。最近厂里裁员要求我下岗,请问厂里应怎样给我经济补偿。

更新时间:2015-09-05 22:22:00人浏览
问题描述:
我是一家私营企业的老员工,今年六十七,在这家公司有十年了。最近厂里裁员要求我下岗,请问厂里应怎样给我经济补偿。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-09-05 13:36:26
请问余律师,这个月工资是什么标准?是基本工资还是实际工资?谢谢!
追问 2015-09-06 05:26:30
按前十二个月平均工资计算。
追答 2015-09-06 12:17:50
成启峰律师
服务地区-江苏泰州
企业裁员,可以主张经济补偿金。
2015-09-05 22:22:00
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以要求安工作一年算一个月工资的。
2015-09-05 15:40:01
请问月工资是指基本工资还是实际工资。
追问 2015-09-05 21:45:26
可以主张前12个月实际平均工资。
追答 2015-09-06 08:11:23
谢谢周律师!我还想问我这情况是不是六十岁以前有补偿而六十岁以后没有?
追问 2015-09-06 13:22:45
实务上有争议,个人认为可以主张到60岁以后。
追答 2015-09-06 19:27:52
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