辞职后没有结算工资,辞职后工资结算不知是否合理

更新时间:2010-11-06 21:06:40人浏览
问题描述:
我九月份辞职,九月份上了十五天的班,如果按正常情况扣去保险的话一个月的工资是1700,我辞职后,公司扣了我八月份三天的培训工资(培训是公司安排的),基本工资是800,但是最后我领工资的时候发现,我九月份的工资只领了487,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
扣除培训期间的工资不合理。
2010-11-06 21:06:40
李志海律师
服务地区-福建莆田
不合理,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2010-11-06 15:52:16
魏江律师
服务地区-云南昆明
扣除培训期间的工资不合理。
2010-11-06 11:55:21
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