职级并行调副处退休,国企的副处级干部退休后能否享受副高职称待遇

更新时间:2013-09-06 21:19:47人浏览
问题描述:
听说机关事业单位副处级干部调到企业工作,可以享受企业副高职称待遇,那么本企业(国有企业)的副处级干部,退休后也可以享受副高职称待遇吗?有没有这方面的规定?请指点。谢谢。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄(男60周岁/女55周岁),就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。
如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。
根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。
2013-09-06 21:19:47
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 一般个人档案中都会有记载,在年龄方面女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。  劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知劳部发[1995]309号75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位内由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。  男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。  《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
2012-10-25 23:44:25
公司企业律师团队 咨询我
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事业单位社会保险的范围包括,养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。另外还有公积金 。
  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2012-07-19 15:25:02
张杨律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
不属于法律问题
2010-11-08 12:27:17
刘怡君律师
服务地区-江苏宿迁
要以有高职称的前提才行。
2010-11-07 11:31:50
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