工休加班给付1.5倍工资有文件吗

更新时间:2010-11-06 12:59:26人浏览
问题描述:
我们今年的工休日加班都是按1.5倍工资支付的。饭店人事部说是有文件,综合性企业工休加班就不是给双倍工资。请问这样对吗?劳动法还会根据企业性质不同而改变吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司做法违反法律规定,没有相应依据。
2010-11-06 12:59:26
王同林律师
服务地区-北京北京
法律规定200%。
2010-11-06 09:53:20
中文名字律师
服务地区-北京北京
标准工时制度下,在正常工作日的8小时时间外,延长时间的,加班工资不得低于150%;在法定休息日加班的,工资不得低于200%;在法定节假日加班的,工资不得低于300%。 除了标准工时制外,还存在综合工时制和不定时工时制。但是是否实行综合工时制和不定时工作制,需由企业向相关行政主管部门申请核准后方可实行。 你所述“综合性企业”性质不明,上述意见供参考。
2010-11-06 09:10:31
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