没签劳动合同可以随时走人吗?并且要双倍工资

更新时间:2015-09-23 18:21:23人浏览
问题描述:
没签劳动合同可以随时走人吗?并且要双倍工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐建伟律师
服务地区-天津天津
不可以,应具备法定事由方可随时走人,并给与赔偿。
2015-09-04 17:38:09
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2015-09-23 18:21:23
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
是可以的。。。
2015-09-04 19:28:19
王学福律师
服务地区-天津天津
可以的
2015-09-05 07:20:07
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以;;;;
2015-09-04 09:30:41
齐志龙律师
服务地区-天津天津
可以主张。。。
2015-09-04 08:50:44
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可以主张。。。
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