公司这样做法。我怎么办?

更新时间:2008-12-05 15:58:36人浏览
问题描述:
公司因金融危机裁员。给我们几个选择,一。请假到09年6月。假内无任务工资。二。自愿辞职。公司补偿200元。三。公司给我们自动离职《对这个。我不是很理解,谁能解说一下》当然不会有任务补偿。并且不能再上岗。请问一下。我要怎么做。怎么要才能得到应得的补偿金 补充一下。我们有合同。期限在2009年10月。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
公司给你们的任何选择都是违法的,你们可以拒绝。要是单位强行辞退你们,单位必须按照法律的有关规定,对你们进行补偿。必要时,可以委托律师帮助你们维权。13527303102
2008-12-05 15:58:36
法律快车律师团队律师
服务地区-重庆重庆
不管公司怎么说,不要随意相信。 在没有违反相关法律及公司规章制度的情况下,公司提出辞退,就应该员工工作“每满一年支付一个月的工资”
2008-12-03 22:17:23
资云峰律师
服务地区-重庆重庆
公司裁员应该给予一年一个月工资的经济补偿。
2008-12-03 10:54:33
连毅律师
服务地区-重庆重庆
公司变相辞退.应该补偿
2008-12-02 21:44:34
康科林律师
服务地区-陕西西安
公司的这些做法显然违反法律规定,你可以先通过公司内部劳动调解组织解决.
2008-12-02 20:00:00
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