未签订劳动合同无故辞退

更新时间:2015-09-03 15:56:05人浏览
问题描述:
我是家装e站吉安体验中心的行政主管,今年的8月30号公司考试,当时也没有说什么,可在第二天却宣布最后一名开除,而且事前没有任何通知,现在公司辞退我却说给我200元补偿,我在这家公司工作3个多月,在我没有任何的过错下就辞退,而且之前说过不让行政参与业务,总共考了两次,第一次别人的试卷都改了,我的却没有改,没有签到劳动合同也没有给我们办理任何福利,我可以要求赔偿吗?公司还不写辞退信,只是口头说
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
补偿半个月的工资,还可双方工资赔偿的........
2015-09-02 13:33:02
汤少华律师
服务地区-江西南昌
可以要求双倍工资等其他相关权益
2015-09-03 15:56:05
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