来自快车我在深圳总部工作近10年后转在厦门分公司上班,12年转为厦门社保。因13年中旬怀孕没有上班,也没辞职,公司10月份就没有给我交社保了。14年8月份因为二年前客户退款,公司要扣我9千多
更新时间:2015-09-02 13:23:52人浏览
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一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也要与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。社保是强制险,公司必
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,
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可以约谈律师
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产假期间公司应交社保,客户退款看谁的责任结合公司制度处理。不服申请劳动仲裁
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可以,公司还要支付你经济补偿,协商不成可以申请劳动仲裁。
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一、补课机构不给退费怎么办1、补课机构不给退费的处理方式需视情况而定:(1)有法定或约定的退费事由存在,消费者可以与补课机构协商退费,无法协商的可以向法院起诉,
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可以起诉平安普惠
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你好建议报警处理
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如果有签订租赁合同的,一般合同有约定的,按合同约定处理。
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