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2022年晚育陪产假的规定
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根据《劳动法》第45条规定,国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。对于符合条件的劳动者,可以享受婚假,婚假期间,用人单位应当依法支付
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咨询单位人事部门
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男方可享受
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是九十天
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你好,《计划生育技术服务管理条例》的有关规定,男年满二十五周岁,女年满二十三周岁初婚的为晚婚;已婚妇女年满二十三周岁妊娠生育第一个女子为晚育。《条例》规定,晚婚
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如果公司不同意你离职,你可以根据《劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在书面通知后,即使公司不同意,三十日后你仍然可以离
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养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
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法律分析:住院不办出院手续,如果有医保或社保,则就无法享受报销,无法再次入院;如果是自费,而且住院费交够了,则多余的钱无法返还给。根据相关法律规定,符合基本医疗
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商业险缴费依合同定。个人购买则个人缴费;单位购买可能单位全额或与个人分担。社保则由单位和个人按比例缴纳,如养老保险单位16%,个人8%。具体操作需遵循当地社保政
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你好,后续工程不是由你们施工,建议不继续在相关材料上盖章。
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已经请假的,一般不适用
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工伤认定下来,还要劳动能力鉴定,等劳动能力鉴定作出后再离职。
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