员工劳动合同纠纷
更新时间:2015-09-02 15:15:48人浏览
问题描述:
我公司一个员工工作了一年多的时间,没给他交保险,没签劳动合同,他起诉我,有什么办法能够摆脱纠纷呢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王景生律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20091002144612_110wh110.jpg)
服务地区-山东济南
你好,既然已经被起诉,建议拿回起诉材料,积极准备应诉材料及证据等,具体的策略及方案等需要看对方的证据及请求,以及你们公司的证据及意见等综合确定的。
2015-09-01 18:57:02
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这个还要结合书面文件确认,具体可电话联系。
满意请按采纳
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第一,能得到保护.第二,应当算加班费;第三,可以要求赔偿;第四,投诉.
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您好:您需要谨慎处理以下几个方面:
1. 仔细阅读合同条款
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3. 核实合同来源和真实性:
4. 咨询专业人士
5. 保留相关
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您好,可以搜集起诉解决
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这种事情建议双方协商解决
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