合同什么的都签订了,算不算变相的逼我们自动离职呀,而且现在我们科里的一个新同事就是因为辞职不批准备这个月10号自动离职。

更新时间:2010-11-04 23:24:32人浏览
问题描述:
你好!~我是10年7月20进入了一家电子厂,合同什么的都签订了,但是后来因为电子厂 排休,要用双倍的工资来补到单倍的里面,所以现在是实在不想再里面干了 ,我还受了工伤,他们没有给我报,我现在给他们说辞职,他们以没有人为由,让我等段时间,可是我的同事们都是辞职不批,一个个的自己自动离职了,他们这样算不算变相的逼我们自动离职呀,而且现在我们科里的一个新同事就是因为辞职不批准备这个月10号自动离职。我想要是人都走得越来越少了,那他更不会给我批辞职啦,我也想过写邮寄可是不知道该如何写?也不知道该邮寄到哪个部门?我们厂还是蛮大的,是专门做诺基亚手机里PCP的。想尽快知道决绝办法 !!!!!!急切!!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
书面提前30天提出辞职,30天之后即使是单位不批准,你也可以走的。
2010-11-04 23:24:32
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
向人事部门辞职,提前三十天提出
2010-11-04 16:35:00
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
提前一个月通知就可以了,不需要批准。可用EMS邮寄辞职通知来取证。文件详情要注明寄信内容。
2010-11-04 16:22:37
李建成律师
服务地区-北京北京
你只要提前30天提出辞职,30天之后即使是单位不批准,你可以是可以走的。
2010-11-04 16:20:10
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