我在一家称将上市公司文员，刚刚应聘到公司，他们说要户外培训一个月，（做推销）面试期。一个月后又说你不熟悉公司文化继续要我做推销。我选择不做了！工资代遇明明说好2600的底薪加提成还有公交等一
更新时间：2015-09-05 23:34:26人浏览
问题描述：
我在一家称将上市公司文员，刚刚应聘到公司，他们说要户外培训一个月，（做推销）面试期。一个月后又说你不熟悉公司文化继续要我做推销。我选择不做了！工资代遇明明说好2600的底薪加提成还有公交等一系列补助的。等算工资时啥都没有，又说销售出多少拿多少。此等变相企业，我该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在培训期间，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招聘面试的STAR技巧
STAR原则STAR是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。通常，应聘者求职材料上写
人力资源管理
人浏览
店员培训会，做利刃绝不做钝刀
随着OTC市场的快速成长，在这个领域耕耘的上游制药企业越来越多。于是，为了推动各自产品的市场占有率，提升销售规模，上游制药企业采取各种组合手段打压竞争对手。而店
考核管理
人浏览
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面承包合同便允许承包人进场施工，属违法行为。以上情况直接导致工程结束，工程款拖欠不给，施工方利益受到损害。但是没有签合同的事实已经发生，被拖欠工程款我们
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
进行劳动仲裁和拿回试用期工资之间没有必然的关联性，申请了劳动仲裁，并不表示就一定可以拿试用期回工资的。劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式，如果用人单位拖欠工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
收集证据起诉的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合理的，协商不成，可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先行协商，协商不成，可采取法律途径
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，诉讼解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：空置房物业费可按70%交纳；经业主验收，因未装修不具备入住条件的空置房或入住后(含房屋装修)因故长期不使用的空置房，从验收或业主报告物业服务企业，经物
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。1、若是合同到期后，承租人继续使用汽车，出租人未理会的，视为同意出租。2、双方形成事实合同。要求对方支付租金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
现在你需要做的是，将以前所说的那些证据固定下来成为法律上的证据，可以作为呈堂证供，这样才能解决你的问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
兼职不需交押金，该书店行为涉嫌违法。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。您所遇到的情况可能构成欺诈，建议向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，电动扳手是可以带上高铁的，但是一定要经过安检部门的检查，通过以后才能带上去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
