请问我在用工单位当初双方口头说明试用期为一个礼拜试用期合格但是现在上了一个多月班!老板突然说要叫我走人.上班期间我并没有什么过错……怎么办?我可以要求老板赔偿吗?当初也没有写合同……?

更新时间:2015-09-01 15:11:31人浏览
问题描述:
你好?请问我在用工单位当初双方口头说明试用期为一个礼拜~试用期合格~但是现在上了一个多月班!老板突然说要叫我走人.上班期间我并没有什么过错……怎么办??我可以要求老板赔偿吗??当初也没有写合同……??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
应动作一个月工资的赔偿金
2015-09-01 13:52:28
可是我们当初没有写合同o??这个没关系吗???
追问 2015-09-01 14:10:21
应支付。还是有口头合同的
追答 2015-09-01 14:48:45
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求老板赔偿
2015-09-01 14:04:35
亲能说具体点吗???谢谢
追问 2015-09-01 14:29:21
朱伟伟律师
服务地区-福建厦门
可以要求支付
2015-09-01 15:11:31
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