工地，私人老板。没有合同，第一天干活，大母脚趾骨折，大梁砸到的，工字钢。怎么赔偿
更新时间：2015-09-01 15:17:59人浏览
问题描述：
工地，私人老板。没有合同，第一天干活，大母脚趾骨折，大梁砸到的，工字钢。怎么赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地摔伤，谁来赔偿？
老吴是我市枞阳县农民，上有年迈体弱的父母双亲要赡养，下有在校上学的子女要抚养，家庭异常困苦，为了挣点外块接济家用，年过半百的他受雇于老乡杨某和老伴一起来到安庆某
工伤伤残赔偿
人浏览
骨折属于工伤，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种.1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。工伤认定后再做劳动能力鉴定，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折可以申请劳动部门做职工劳动伤残鉴定。依据GB/T16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j）十级14)身体各部位骨折愈合后无功能障
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时申请工伤认定，之后提起劳动仲裁要求用人单位进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，十级5、6万，九级11、12万，具体得再详细算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请工伤认定，进行伤残鉴定，然后索赔。 如采纳请好评。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同，按照提供劳务者受害责任来主张权利，可以要求工友出具相关证明，搜集证据，做伤情鉴定主张具体赔偿数额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁时，您若选择离职，应与公司协商解除劳动合同。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，表达离职意愿；2.协商解除劳动合同的具体条款，如补偿金等；3.签订解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以强制员工休假。因为公司有休假决定权，但是公司不能以休假为借口，拒绝支付或者支付低于当地的最低工资，如果公司这么做，是违法的，劳动者可以通过协商要回合理工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地骨折常见的处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定和工伤保险赔偿。选择时应先确保安全，及时报告并收集证据，咨询专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，工资条上显示扣什么费用了吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果不给您那七天的工资，是不合理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，逾期不付需加付赔偿金。若公司拖欠工资，可通过法律途径
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
般员工离职时,HR需要给员工结算工资,但公司的发薪日却是固定的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
