公司逼自动辞工不辞就降薪合理吗?

更新时间:2010-11-05 11:10:52人浏览
问题描述:
公司要我们去上培训课程,需要签一年的合同,在公司做满一年就不用出培训费,没有做满一年就要自己出培训费用,现公司安排不合理岗位的工作,本人不同意去,公司现在又不辞退,就是要逼本人自动离职,不然就要降薪处理,这样同理吗???
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
不合理。
2010-11-05 11:10:52
吴捷律师
服务地区-广东广州
不合理,要求按劳动合同办理。
2010-11-04 14:05:39
王解涛律师
服务地区-广东东莞
不合理,可以解除劳动合同要求公司给予补偿。
2010-11-04 11:57:50
邹伙发律师
服务地区-北京北京
不合理。
2010-11-04 11:40:17
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