企业违反劳动合同法
更新时间：2015-08-31 13:40:40人浏览
问题描述：
1.入职一年多企业未签订劳动合同2.入职一年多企业没有购买社保3.计件工资未支付休息日、法定节假日加班费
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2015-08-31 13:40:40
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