医生你好,我在武汉联想工作两个月了,社保交了但社保卡公司还没给我,估计还没办好,昨天突然腹部绞痛,去武汉大学人民医院查出是肾结石,还不严重。做B超加一天点滴花了650元,没住院,请问这个能报销吗?

更新时间:2019-07-26 22:08:19人浏览
问题描述:
医生你好,我在武汉联想工作两个月了,社保交了但社保卡公司还没给我,估计还没办好,昨天突然腹部绞痛,去武汉大学人民医院查出是肾结石,还不严重。做B超加一天点滴花了650元,没住院,请问这个能报销吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166674人 · 响应时间 平均5分钟内
社保报销是指由社会保险按比例补偿职工居民医疗费用、生育费用和工伤治疗费用的行为。社保报销主要包括生育保险报销和工伤保险报销三部分。社会医疗保险报销办法各地有一定差异。 社保卡的报销范围:
 一、门诊(一)使用医保卡到门诊看病,实时结算,无需报销。(二)无医保卡到门诊看病,请使用《北京市医疗保险手册》(医疗蓝本)。
  1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。
  2、门诊起付线:一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。
  3、报销比例: 1800元以上的部分,医院70%,社区90%,封顶线:2万元。
  4、所需材料:身份证原件; 医学诊断证明书原件;门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;普通门诊、急诊收费的收据原件, 门诊费用明细清单或处方的原件(处方按日期粘贴在收据后面)。
  5、提交时间:每月1-10日,当月费用次月提交,当年费用需在次年1月前提交。
  6、经办流程:一个自然年度内累计超过起付标准,单位经办人将所有单据录入企业版软件,将生成的电子信息及报表申报到医保中心,医保中心在30个工作日内完成审核,结算,支付报销费用。
  二、住院
  1、报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用。
  2、住院起付线:一个自然年度内首次住院起付标准为1300元,以后每次650元。
  3、报销比例:一级医院90%,二级医院87%,三级医院85%,住院累计报销30万元。
  4、经办流程:就医时请使用《北京市医疗保险手册》,如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续,发生的医疗费用要符合医疗保险的范围,出院时医院与个人结算清自费部分金额,统筹基金报销金额由医院与区医保中心结算。
2019-07-26 22:08:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助140730人 · 响应时间 平均5分钟内
  身份证和社保卡是申请报销的主要凭证之一,但是,光有这些当然不行。  1.生育医疗费用包括下列各项:  (1)生育的医疗费用;剖腹产手术费就属于其中的一项。  (2)计划生育的医疗费用;  (3)法律、法规规定的其他项目费用。  2.符合规定的职工应在产假期满后6个月内向经办机构申请享受生育保险待遇。申请时需提供以下材料:  (1)本人身份证明;  (2)计划生育管理部门出具的《生育证明》或符合再生育条件需实施复通手术的批准证明或女职工用人单位所在镇(街道)计生办出具的实施计划生育避孕节育手术证明;  (3)医疗机构出具的实施计划生育手术、生育医疗等证明和原始病历、出院小结、医疗费用清单、发票原件及复印件;  (4)经办机构所需的其它材料。
2018-11-13 23:04:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助129807人 · 响应时间 平均2分钟内
  医疗保险缴纳满1年,可以享受住院医疗费报销。医保报销中,A类药品可以享受全报,C类就需要全部自付费用,而B类报80%,自付20%的比例。自费药是不予报销的,床位费是有限额的。总的来说一般是报70%左右。医保住院报销流程如下:首先,在刚开始住院时就要与医院说明自己是医保报销的,但要先垫付医药费的,之后可以拿发票去医保结算窗口报销。用医保卡个人账户支付住院费用,在出院结算前出告诉医院的结算工作人员,按正常刷卡手续办理即可。自费项目是不能用医保卡个人账户支付的。住院费用结算采用后付式的服务项目结算方法。
2016-11-09 00:54:57
赵宁律师
服务地区-湖北武汉
不能报销 武汉门诊不报
2015-08-30 18:33:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
健康证检查项目
健康证检查项目
健康证是指预防性健康检查证明,证明受检者具备做从业规定的健康素质。健康证主要涉及五个行业六种疾病,在很大程度上保护了从业人员和服务对象的健康。那么,健康证检查项
劳动法
人浏览
国务院《医疗事故处理条例》规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险能报多少
生育险能报多少
生育险能报的项目包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(
劳动法
次播放
安徽产检假
安徽产检假
根据2021年4月14日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。那么,安徽产检
婚姻家庭
人浏览
公司职工医保报销
公司职工医保报销
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。那么公司职工医保报销具体是
劳动法
人浏览
1.医疗事故责任按照《医疗事故处理条例》规定,医疗活动中存在过失,即违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,造成患者人身损害的不良后果,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动法》
劳动法
人浏览
奚旭初:手术产妇麻醉后却找不到医生?
奚旭初:手术产妇麻醉后却找不到医生?
奚旭初郑州大学第二附属医院一产妇被麻醉后在手术室等待剖腹产手术,医护人员不断给主刀医生打电话催促,但长达2小时迟迟等不到主刀医生,最后被告知孩子已经没有胎心音,
医护人员管理
人浏览
1、因医生误诊造成人身损害的,根据损害程度由医院承担民事赔偿责任。2、如果是因为医疗水平所限,目前不能诊断的疾病,医院不用承担责任。3、医疗事故的赔偿标准按堵患
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!根据我国法律规定,对方全责造成您的人身伤害,您可以要求对方及其保险公司共同赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个可能构成医疗事故,建议将相关资料收集齐全,以备后用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
你的情况不构成工伤,可以由医疗保险按照比例报销。如果单位没有给交医疗保险,应当按照医疗保险的比例给你报销医疗费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.劳务合同辞职扣工资不合法。2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果要扣的,也不能超过当月工资的20%。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
1、公司欠报销款,可以先与公司协商;协商不成,到当地劳动部门的保障监察大队投诉,由劳动行政部门责令退款;也可直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满的可以向人民法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
个人所得税工资和实际发放工资差异的原因可能在于薪酬的构成。薪酬不仅包括基本工资,还可能包括奖金、津贴、福利和保险等要素。而个人所得税的计算通常基于综合所得,包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
一般情况下,农村失信人员的养老金不会被冻结。从法律角度看,养老金是保障公民在年老时基本生活的资金来源,具有强烈的社会保障属性。根据相关法律规定,社会保险基金如养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询