解除劳动关系后旧伤复发还与企业有关吗?

更新时间:2010-11-03 17:32:42人浏览
问题描述:
我是企业一名员工,在上班期间因工受伤,企业已给予一次性伤残补助金(三金赔付),同时我也同意与企业解除了劳动关系,可现在我旧伤复发,我去找了企业,企业说已经解除劳动关系,与企业无关了,请问我现在应该怎么办,还可以去找企业负责吗?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
易明勇律师
服务地区-重庆重庆
可以要求企业承担责任。
2010-11-03 17:32:42
李红德律师
服务地区-河南漯河
如果企业已支付了一次性医疗补助金的话,企业不再赔偿。
2010-11-03 16:38:16
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如之前赔偿不包括后续治疗费,可以就此要求赔偿。
2010-11-03 16:25:25
杨勇律师
服务地区-重庆重庆
如之前赔偿不包括后续治疗费,可以就此要求赔偿。
2010-11-03 16:22:29
彭力强律师
服务地区-重庆重庆
如之前赔偿不包括后续治疗费,可以就此要求赔偿。
2010-11-03 16:21:02
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
若赔偿到位,企业无需赔偿。
2010-11-03 16:12:52
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