工伤认定期间单位解除劳动关系是合法？我该怎么维权？谢谢
更新时间：2010-11-04 01:01:23人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
你已被认定为工伤，工伤认定与有关费用应由公司承担。为此你可以申请劳动仲裁。在你工伤医疗期满后，如果未被评定为工伤伤残定级，则以后公司能否解除你的劳动合同与其他职工解除合同一样的评定标准。但在工伤医疗期间应享受“停工留薪”待遇。如果工伤认定期是在医疗期满后，则此后并无什么特别待遇。
2010-11-03 16:15:24
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