我在单位连续工作13年但还没有签长期合同到期后我于53岁离退休不满10年单位可以不要我吗
更新时间:2016-01-12 07:44:21人浏览
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我在单位连续工作13年但还没有签长期合同到期后我于53岁离退休不满10年单位可以不要我吗
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![张向锋律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210624143636hfwuwtpszbzc352_110wh110.jpg)
张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2015-08-30 14:45:03
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2015-11-09 11:35:39
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每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
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也是可以裁员的
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您好,违法,可以要求用人单位补交社保解决。
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您好,可以向社保部门投诉,要求单位补缴社保解决。
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您好:实习期一天工资 35 元是否合理,需要综合多方面因素来判断。
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