向法律专家请教问题

更新时间:2010-11-03 15:38:38人浏览
问题描述:
您好,我是一名度假酒店的员工,我被该酒店招聘担任餐厅服务员的职位,在该酒店培训了一个月,酒店发放了我最低生活保障400元/月,满一个月后酒店发放了我满工资,因为餐厅一直还在装修没有正式开业,所以酒店一直没有给我们签定劳动合同,但今天突然开会通知我和其它员工,因为国家要修城际轻轨,酒店的餐厅大楼要拆除,所以要把我们员工都遣散回家,只答应发放我们在岗工作时的工资,没有提出任何补偿,我想请问一下法律专家,酒店因为国家征收土地,在这样没有提前告知的情况下通知我们回家,需要给予我们劳动者补偿吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江律师
服务地区-湖南湘潭
你好,没有签劳动合同,单位应当支付双倍工资,同时加一个月工资的补偿。 建议联系其他员工一起维权。
2010-11-03 15:37:19
田洪涛律师
服务地区-北京北京
没有签劳动合同,单位应当支付双倍工资,同时加一个月工资的补偿。
2010-11-03 15:38:38
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