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工地上工人突发疾病，若符合工伤认定条件，可以享受工伤保险待遇，获得相应赔偿。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死
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需要根据鉴定等级计算
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工人从工地辞职，若需支付经济补偿，将按照工作年限来计算。每服务一年，应支付一个月的工资作为补偿；少于一年则按比例计算。对于任何纠纷，应通过协商、调解或仲裁解决，
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针对工地受伤赔偿问题，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择时应综合考虑效率、成本及个人情况。虽然协商可以快速解决，但可能赔偿金额不足；而诉讼虽然权威
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您好，可以根据受伤情况争取合理赔偿
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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临时工在工地上发生工伤时，应优先确保人员安全并立即送医治疗。随后，确认劳动关系并依法申请工伤认定。待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定以评估受伤程度。最后，根据工伤认
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交通事故赔偿与工伤赔偿
在现实中，因第三人侵权引起的工伤事故时有发生，比如职工在上下班途中被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔
交通事故工伤赔偿
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临时工在工地上受伤，应得到相应的赔偿。具体流程包括：1.立即报告事故并寻求医疗救助；2.保存好医疗证明和费用清单；3.与雇主或责任方协商赔偿；4.协商不成，前往
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针对劳务工工伤事故的赔偿问题，可以通过协商、调解和诉讼三种方式解决。协商是最快速高效的方式，调解可以引入第三方帮助双方达成协议，而诉讼则是通过法律程序来判决。具
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您好，建议申请劳动仲裁
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