补偿金的工资是,补偿金

更新时间:2010-11-04 07:23:12人浏览
问题描述:
员工1996年12月23日入厂,2010年11月30日解除,如何计算补偿金?不封顶计算?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王振律师
服务地区-广东中山
如果是协议解除的话,不超过14个月。
2010-11-04 07:23:12
龙镜锋律师
服务地区-广东中山
不超过12个月的工资。
2010-11-03 15:23:25
田洪涛律师
服务地区-北京北京
如是协议解除,可计14个月工资。
2010-11-03 14:58:54
朱志强律师
服务地区-广东中山
如是协议解除,可计14个月工资。 如果工资高于平均工资3倍,以平均工资三倍作为月工资,最多支付12个月。
2010-11-03 14:16:08
李昱律师
服务地区-北京北京
14个月工资。 如果他工资高于当地平均工资3倍,以当地平均工资三倍作为月工资,最多支付12个月。
2010-11-03 11:24:29
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