连续工作满10年应该怎样

更新时间:2015-08-29 14:15:50人浏览
问题描述:
我已在某单位工作11年了,且已签订无固定期限合同,现单位要求我重新签订另一份合同,如若不签,便从下月停发工资,请问合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
袁亚云律师
服务地区-湖南长沙
你已签订顽固定期限合同,本应按此合同执行。所以单位这种行为是非法行为。
2015-08-29 14:15:50
欧阳勇义律师
服务地区-湖南长沙
您好,如果情况属实,则当然是违法的。你有权拒绝重新签订,并要求继续履行合同,如果需要可及时委托律师介入维权处理。
2015-08-29 11:12:36
单位现在已经下文将停发我的工资,但未说不要我上班,我是否需要继续上班?谢谢!
追问 2015-08-29 12:14:14
继续上班,如果敢不发工资,可随时联系本律师。
追答 2015-08-30 15:07:44
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