我在一家公司工作了十八年了，现在身体不好得病了，经常住院，现在公司如果要开除我的话，请问根据上海的劳动法等有关规定，是如何赔偿的呢？还有被辞退之后之前在公司交的保险还是一直在交吗？
更新时间：2016-01-13 06:25:40人浏览
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我在一家公司工作了十八年了，现在身体不好得病了，经常住院，现在公司如果要开除我的话，请问根据上海的劳动法等有关规定，是如何赔偿的呢？还有被辞退之后之前在公司交的保险还是一直在交吗？
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张向锋律师
盟
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
在医疗期内，可以要求病假工资。解除合同时，可以要求经济补偿和支付医疗补助。
员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
2015-08-29 10:28:16
服务地区-上海上海
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。在医疗期内，可以要求病假工资。解除合同时，可以要求经济补偿和支付医疗补助。员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
2015-11-10 02:48:35
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