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汪险峰律师
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根据我国劳动法的相关规定，员工在上下班必经途中遇到意外事故，可按工伤办理。单位可以一个月内申报工伤。如企业不予申报，劳动者可在一年内予以申报。
可根据情况要求赔偿一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。
2010-11-02 14:32:59
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可根据情况要求
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