国企员工实习期问题

更新时间:2015-08-27 20:23:27人浏览
问题描述:
律师们好,我是去年7月毕业的大学生,进入了中建一局工作,签的合同是5年的,但是我们试用期为1年,我看了一些条款说是试用期不能超过6个月,但是觉得自己刚出来,也不敢说。现在一年到了,在这一年中我们公司还组织了2次考试,第一次我没有及格,第二次我及格了,成绩还不错,结果到今年8月突然说只要又一次不及格的就再延迟半年才能转正,这个之前都没有说过,问人力说是最新的转正规定。请问这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
您好,向劳动监察大队投诉
2015-08-27 19:44:45
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
不合法、、、
2015-08-27 18:16:21
请问是哪一点不合法?1年实习期还是延迟转正半年?如果我现在提出辞职,需不需要付违约金?因为之前签合同的时候后面附了一张纸,说违约金1万,如果解决户口问题后违约金5万…
追问 2015-08-27 18:34:05
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法
2015-08-27 20:23:27
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