拖欠工资法律咨询:我是15年4月17号开始工作的,5月15号离职,至今已有三个多月了,工资还是没有发,期间也要过多次,但是总是说没钱,后来我去劳动局告,但是劳动局说我那时候还没正式毕业属于在
更新时间:2015-08-29 22:41:09人浏览
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拖欠工资法律咨询:我是15年4月17号开始工作的,5月15号离职,至今已有三个多月了,工资还是没有发,期间也要过多次,但是总是说没钱,后来我去劳动局告,但是劳动局说我那时候还没正式毕业属于在校生(我是15年6月份正式毕业的),应该找教育局,去找教育局,人家说这不归他们管,现在我也不知道怎么办了,还请老师指导!
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李浩律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20201103151044qfjwc3niznxp85_110wh110.jpg)
李浩律师
盟
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你们之间的纠纷属于劳动争议,劳动争议发生后,当事人可以和单位协商解决,如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助,敬请采纳!建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助,便于避免您的法律风险和经济损失,以此来最大限度的维护您的合法权益。
2015-08-29 22:41:09
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建议先协商,也可以去劳动监察大队投诉。
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提供了相应的劳动就应该相应支付劳动报酬,但劳动者单方提出解除劳动合同需要提前一个月以书面形式提出。
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您好!可以申请劳动仲裁。
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