公司关门没有倒闭后重新给员工安排到别的单位工作还能向原公司领补偿金吗,安排的单位和原单位是有关联的。

更新时间:2016-01-13 07:05:47人浏览
问题描述:
公司关门没有倒闭后重新给员工安排到别的单位工作还能向原公司领补偿金吗,安排的单位和原单位是有关联的。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
任涌律师
服务地区-上海上海
可以要求领取经济补偿金的 网络咨询难以全面了解咨询背景和准确的解答问题,建议和律师联系。 十五年法律专业服务经验,上海任涌律师
2015-08-27 18:22:41
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
原公司应当支付经济补偿。
2015-08-27 15:38:17
邢伟华律师
服务地区-上海上海
要求经济补偿金时可连续计算工龄
2016-01-13 07:05:47
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以要求领取经济补偿金的
2015-11-09 21:50:32
张鹤生律师
服务地区-上海上海
你好,这样的情况原公司应当支付经济补偿。
2015-08-27 21:50:54
王昭律师
服务地区-上海上海
可以向原公司要经济补偿金。
2015-08-27 15:34:59
韦云律师
服务地区-上海上海
关联单位,要求经济补偿金时可连续计算工龄。
2015-08-27 15:18:45
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