缴费工资。是否包含加班费?
更新时间:2010-11-02 20:17:03人浏览
问题描述:
律师们的说法都不一致?为什么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照正常上班期间工资标准支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资以什么为计算基数?
原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第3条规定:本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。第13条规
工资新知
人浏览
加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计算经济补偿金的工资是否包括加班工资和住房补贴、生活补贴?
[案情简介]nbspnbspnbspnbspnbsp[评析]nbspnbspnbspnbspnbsp广东(深圳)国扬律师事务所劳动争议法律服务部nbsp
加班费
人浏览
用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职;3、如果劳动者急辞职没有给单位造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的,因此,加班费用也是算在里面的。2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资包括加班费和津贴吗?
事件背景广州某电子厂的外来工来信反映,他们每天工作十小时以上,法定节假日也要加班,而每月工资只有600元左右,多次向厂方提出提高工资标准、补发加班工资的要求,但
最低工资指南
人浏览
为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。工资、薪金计算公式:缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点实发工资=应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意的是,加班是建立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于加班费的支付问题是日常劳动纠纷的一个常见争议点。而关于加班费的计算与支付,我国法律也做了具体的规定。一、加班工资的计算标准是多少根据《劳动法》第四十四条的规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询