我是物业集团一员工，我的社保是从2014年5月开始购买的，我于2014年9月来到物业公司工作，公司承诺入职将社保续期购买，现在我已怀孕但是由于入职后2014年10月的社保公司没有给我续期购买
更新时间：2015-08-27 15:14:06人浏览
问题描述：
我是物业集团一员工，我的社保是从2014年5月开始购买的，我于2014年9月来到物业公司工作，公司承诺入职将社保续期购买，现在我已怀孕但是由于入职后2014年10月的社保公司没有给我续期购买造成了我现在生育无法享受国家相关的政策，请问我该怎样维护自己的合法权益呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
1、你既然十月份已经在公司上班了，无论公司是否承诺过，都有义务为你购买社保；
2、根据相关法规，公司未为员工购买社保导致员工不能享受生育津贴、医疗补助等生育待遇的，由公司承担该待遇的支付。
3、建议与公司协商赔偿，协商不成的，可以申请劳动仲裁要求赔偿。
2015-08-27 13:01:27
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