工厂异地搬迁工人没有订劳动合同怎么要求补尝,标准怎样?

更新时间:2015-08-27 12:19:11人浏览
问题描述:
工厂异地搬迁工人没有订劳动合同怎么要求补尝,标准怎样?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求2倍工资
2015-08-27 12:13:16
朱伟伟律师
服务地区-福建厦门
没有相关要求
2015-08-27 12:19:11
王常青律师
服务地区-福建福州
无搬迁补偿。
2015-08-27 11:58:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂搬迁员工怎么补偿
工厂搬迁员工怎么补偿
第一,协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。第二,协商不成的,用人单
劳动纠纷
次播放
我国法律规定,如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同,则只要存在事实劳动关系的情况下,用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司同城搬迁要赔偿吗?怎么规定的
公司同城搬迁要赔偿吗?怎么规定的
公司同城进行拆迁,对于公司产生的拆迁费、停产停业损失、安置费等拆迁单位都是要进行补偿的。有的地方还会规定奖励性费用,更多关于公司同城搬迁要赔偿吗?怎么规定的相关
房屋拆迁补偿
人浏览
劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位即可,如果用人单位未为其缴纳社保,劳动者可以以劳动者未缴纳社保为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁了孕妇如何要求赔付
公司搬迁了孕妇如何要求赔付
公司拆迁而辞退员工的情况下,劳动者可以要求用人单位支付违法解除的赔偿金。每工作一年支付两个月工资的标准支付,更多关于公司搬迁了孕妇如何要求赔付的相关知识,接下来
经济补偿金
人浏览
因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同补偿标准是怎样
劳动合同补偿标准是怎样
现在我们几乎是所有的人工作的话都会签订一份劳动合同。签订了劳动合同的话,对自己的工作也会有一定的保障。不至于担心无缘无故失业。我想大家可以了解一下,下面法律快车
劳动合同补偿
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动合同法第82条的规定,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。当然,首先要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁到异地的补偿金额标准
工厂搬迁到异地的补偿金额标准
对于工友来说最大的一份心愿可能是有一份稳定的工作,去养家糊口。但是,工厂突然之间因为一些不确定的因素而搬迁至异地。那么,工厂搬迁到异地的补偿金额标准是怎么样的呢
拆迁安置动态
人浏览
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂跨省搬迁如何补偿
工厂跨省搬迁如何补偿
一般工厂的员工都是就近招收的,虽然工厂也会为员工提供相应的住宿和补偿但是有很多的人是就近择业的。但是有的时候工厂也会异地搬迁,然后导致很多员工失业,这个时候工厂
拆迁安置
人浏览
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业要搬迁不续签劳动合同怎么补偿
企业要搬迁不续签劳动合同怎么补偿
家住云南路的王先生问,我们单位10月份要从市区搬迁至平度市,正好10月份我的劳动合同也到期了。因为我住在市区,到郊区工作将会非常不方便,所以不想续签合同了。请问
劳动合同订立
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业搬迁补偿标准
企业搬迁补偿标准
企业搬迁的补偿标准为,按照劳动者在企业的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
劳动纠纷
人浏览
工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
工厂倒闭员工按劳动法怎么赔偿
工厂倒闭,员工按劳动合同法可获得的赔偿是,员工在公司工作每满一年的,可获得一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算
劳动纠纷
人浏览
1、公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金。2、《劳动合同法》第四十
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
在厂里受伤了怎么赔偿没有劳动合同
在厂里受伤了且因未签劳动合同而未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行
劳动纠纷
人浏览
工伤解除劳动合同1、这种情况,除了享受工伤待遇外,你可以要求公司另外支付解除合同的经济补偿金;2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询