公司该如何补偿,补偿几个月的工资

更新时间:2015-08-28 19:11:53人浏览
问题描述:
我在公司工作了一年半多十五天,人事下班前告诉我明天不用来上班了,说补偿我一个半月的工资。辞退理由是工作不积极,没有主动去找活干
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
签合同了吗?如签合同违法解除应该四个月工资。
2015-08-27 11:37:39
王欢律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-158-8885-7238
看辞退是否合法,如违法辞退应两倍赔偿。
2015-08-28 19:11:53
什么样的叫合法什么样的叫不合法
追问 2015-08-27 11:10:01
刘晓东律师
服务地区-浙江杭州
违法解除,应两倍赔偿,半年以上的,按照一年结算赔偿。
2015-08-27 11:33:15
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