我进厂的时候签的合同是说试用期内辞工需提前一个星期,然后进厂培训的时候有人口头说过三个月内不能辞工,后来让我们签什么协议,也没仔细说是什么协议,而且还是一个表格,很多人一起签。然后稀里糊涂就

更新时间:2015-08-27 10:46:40人浏览
问题描述:
我进厂的时候签的合同是说试用期内辞工需提前一个星期,然后进厂培训的时候有人口头说过三个月内不能辞工,后来让我们签什么协议,也没仔细说是什么协议,而且还是一个表格,很多人一起签。然后稀里糊涂就说我不能辞工,现在我还在试用期内可以辞工吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
你好,可以辞工
2015-08-27 10:18:33
如果厂方不予辞工可以走法律程序么?
追问 2015-08-27 10:25:15
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁。
2015-08-27 10:46:40
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以。
2015-08-27 10:19:57
如果厂方不予辞工可以走法律程序么?
追问 2015-08-27 10:25:33
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