在同一集團公司不同的子公司連續工作的年資可以同時算嗎?
更新时间：2010-11-02 15:51:22人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》的规定，第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
子公司和分公司有什么不同
任何行业，随着公司的发展壮大，都会衍生出职能不同的子公司或者分公司。虽然分、子公司都是公司发展过程中延伸出来的组织，许多人都天真的认为子公司和分公司是一回事儿，
设立子公司
人浏览
国际保理合同样本可以参考下面的。方（甲方）：住所（地址）：法定代表人：授权代理人：电话：传真：邮政编码：保理银行（乙方）：住所（地址）：负责人：经办人：电话：传
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司与子公司的区别有哪些？
核心内容：分公司与子公司主要有三大区别，分别是法律地位不同、受控制的方式不同和承担债务的责任方式不同。这些不同使得设立分公司与设立子公司有不同的好处，以下就由法
设立分公司
人浏览
《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同当日应该结清工资，辞职不用支付违约金（专项培训费有约定的除外）。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
母公司与子公司有什么联系区别
核心内容：母公司与子公司有一定的联系和区别。母公司是拥有另一个公司的控制权的公司，子公司是被另一个公司控制的公司。无论是母公司还是子公司都具有法人资格。法律快车
设立子公司
人浏览
人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故伤残等级的确定是明确赔偿金额的关键，道路交通事故伤残鉴定标准共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤。一、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司和子公司有哪些区别？
分公司是总公司的下属公司．也是公司存在的一种形式。分公司是与总公司相对应的一个概念。许多大型公司的业务分布于全国各地甚至许多国家，直接从事这些业务的是公司所设置
设立分公司
人浏览
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司和子公司有什么区别
一设立方式上的区别：子公司：由一个股东(一人有限责任公司)或者两个以上股东按照公司法规定的公司设立条件和方式投资设立。分公司：总公司在其住所地之外向当地工商部门
设立分公司
人浏览
赔偿工龄工资，应该指的是经济补偿，按一年工龄合一个月工资的标准补偿，不满一年的，六个月及以上按一个月工资标准，六个月以下的按半个月工资标准。职工发生以下情况，其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
