该签无固定期限劳动合同
更新时间：2010-11-04 14:34:41人浏览
问题描述：
本人劳动合同已过20天，用人单位才与我签定固定期限劳动合同，签定后可不可以向用人单位要求签无固定期限劳动合同，但用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
具体可以来电，免费详细咨询周律师。
2010-11-04 14:34:41
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