离职的经济补偿,经济补偿

更新时间:2010-11-01 21:45:05人浏览
问题描述:
我07年10月来公司上班的,合同是两年一签的,今年的一月份刚签订合同,合同的到期日是2011年12月31号.在10月份公司以节约成本为由把我给开除了,但是只是口头开除,并没有辞退书,而且没有提前30天通知我,老板只给我补偿2个月的工资.请问我只能有2个月的补偿金吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
至少应4个月工资补偿。
2010-11-01 18:56:13
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可要求4个月补偿金,详情欢迎来电
2010-11-01 21:45:05
徐峰律师
服务地区-广东深圳
不对.
2010-11-01 21:10:49
张高爽律师
服务地区-广东深圳
可以要求4个月工资补偿。
2010-11-01 19:57:25
李志海律师
服务地区-福建莆田
你可以获得三个月的经济补偿金和一个月的工资。
2010-11-01 19:04:57
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