请问我是2014年10月份进的私人厂到今年4月3号才给签劳动合同,当时叫我们签进厂日期我们没签,最后签的4月三号的日期,并且我们签的合同只有两份也没有给我们本人一份,请问我们要求前面几个月支

更新时间:2015-08-26 20:51:05人浏览
问题描述:
请问我是2014年10月份进的私人厂到今年4月3号才给签劳动合同,当时叫我们签进厂日期我们没签,最后签的4月三号的日期,并且我们签的合同只有两份也没有给我们本人一份,请问我们要求前面几个月支付双倍工资,经劳动仲裁可以胜诉吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,如果申请劳动仲裁主张双倍工资,需要搜集你2015年4月3日前在公司工作的相关证据。
2015-08-26 06:54:47
请问工资条和银行工作转账记录可以吗?
追问 2015-08-26 07:02:31
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,委托我,可以帮助拿到赔偿。
2015-08-26 20:51:05
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
可以
2015-08-26 11:37:12
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