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意外工伤，该给多少补偿才合适？
一场体育活动中，女辅导员被篮球击中了头，诊断为颅内出血，手术耗费达5万余元。昨日获悉，事发一年后，这名辅导员申请工伤认定获得支持，校方支付赔偿6万余元。2006
工伤赔偿知识
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可申请工伤。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认
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工伤如何计算工资？工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资
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您好，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金合计为24个月的工资。
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是工伤的话，可以根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（
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工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险
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如果认定为为工伤的，可以根据当地标准，享受工伤保险待遇。
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工伤期间，工资照常发放。
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你好，补偿三个月工资。
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工作不到一个月也应发放工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放，可以到当地有管辖权的
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养老保险滞纳金的计算是：应缴费总额×欠费天数×0.5‰。养老保险是基本养老保险制度之一，用以保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳
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在的，你是遇到什么纠纷了
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劳务派遣工合同到期的，劳务派遣单位可以和被派遣劳动者协商是否续签合同，双方同意续签的，应当在合同到期一个月内签订书面的劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条第一
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1.电话投诉到当地劳动执法监察大队；2.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3.到当地劳动
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你好，这个事情发生多久了。
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可以协商索要赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，若劳动合同订立时的客观情况发生重大变化，导致无法继续履行，双方又不能就变更合同达成一致，单位应支付补偿。您的情况可
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如果是两家独立的非关联企业，可以要求经济补偿金
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