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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民
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发不下工资有很多原因:1、建设单位没有支付工程款给建筑施工单位;2、建筑单位为工程项目支出过多,无钱支付工资;3、资金周转不灵,4、层层转包,到实际施工的建筑单
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工伤缝了6针有赔偿,工伤可以享受工伤待遇。属于工伤的,用人单位应当承担工伤赔偿责任。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,
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法律分析:可以先协商,协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约
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员工工伤达到伤残等级的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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你好,你可以要求续签合同或主张补偿
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社保直接去社保中心窗口要求补缴;不是仲裁、诉讼的范围;行政举报维权
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你好,如果没这回事无需理会
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