我们开始上班的时候,老板让主任传话承诺我们要是因为厂里原因让我们休息的给我们补370板杯子,五月份兑现了承诺给我们补了。六月份工资前两天才发,发工资的时候才发现没有补,问厂长,厂长说以后都不

更新时间:2015-08-25 15:33:07人浏览
问题描述:
我们开始上班的时候,老板让主任传话承诺我们要是因为厂里原因让我们休息的给我们补370板杯子,五月份兑现了承诺给我们补了。六月份工资前两天才发,发工资的时候才发现没有补,问厂长,厂长说以后都不补了,问他们不补了为什么不提前告诉我们,厂长说提前告诉你们你们不是没人干了。今天去问老板,老板又说她从来没承诺过给我们补370板,把什么错都推给了主任,主任让我们就这样吧,吃个哑巴亏。我们八个人一个月少了七千多元,我们三个月的工资少那么多。我们该怎么办呀。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张尽安律师
服务地区-河南郑州
你好,建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
2015-08-25 15:33:07
周兴华律师
服务地区-河南郑州
关键是保存好证据。若有协议的话起诉他比较合适。
2015-08-25 15:05:40
都是口头承诺,现在老板也不承认了
追问 2015-08-25 15:12:28
就是嘛,空口无凭!都是你们工人一方这样说,老板不承认起诉法院也会以证据不足判决驳回诉讼请求。
追答 2015-08-25 15:27:18
以后长个心眼,办啥事都要有有书面证明签字盖章为好。希望您采纳答案。
追答 2015-08-25 15:28:45
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
您好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁,可以委托专业的律师为您辩护,希望帮到您、
2015-08-25 14:37:57
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