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社会变迁与农民工问题研究
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税
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签劳务合同不一定影响应届生身份。应届生身份通常与毕业时间和是否全职工作相关。若劳务合同影响全职工作或毕业时间,则可能影响应届生身份。出现全职工作、社保缴纳等现象
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建议和执行法官联系,说明情况,申请留存生活费。
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对单位因老板意见不合而准备解散并不给予劳动补偿的情况,您的权益应得到保障。根据劳动法规定,您有权要求合理的补偿或者继续履行劳动合同。针对这种劳动争议,您可以首先
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你好!建议协商解决,协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
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