解除劳动合同赔偿金

更新时间:2015-08-25 10:27:49人浏览
问题描述:
你好,我是06年10月到公司上班,08年才交社保,现在公司要解除劳动合同,我想咨询赔偿金的问题我们每个月工资签字2个表,1个2000多,1个500,这个赔偿按哪个收入算?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当支付经济补偿金,根据工作年限计算,满一年一个月工资,工资标准为本人前十二个月平均工资,包括奖金、加班工资、本人应当缴纳的社保、个人所得税等在内。
2015-08-24 13:22:58
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
按照平均应得的工资计算。
2015-08-25 08:22:13
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,以前12个月实际收入平均工资算。
2015-08-25 10:27:49
陈福来律师
服务地区-江苏南京
按实际支付的算,如需进一步帮助可与我联系。
2015-08-24 19:41:01
潘超律师
服务地区-江苏南京
按照过去12个月平均工资计算赔偿数额,协商不成,可申请劳动仲裁维权,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
2015-08-24 13:49:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,依据实际情况。
2015-08-24 13:49:25
杨军律师
服务地区-江苏南京
按照你解除劳动合同前一年的实际平均收入计算。
2015-08-24 12:35:11
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
按照平均工资计算。
2015-08-24 11:59:02
唐飞律师
服务地区-江苏盐城
你好,按照你的实际工资收入计算。
2015-08-24 11:47:48
如果没按劳动法给我赔偿,走劳动仲裁程序复杂吗?因为我可能会离开南京
追问 2015-08-24 11:55:06
你好,根据现行《条例》规定,对于申请仲裁的劳动争议案件,仲裁委员会收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定;决定受理的,在作出决定之日起七日内将申诉书的副本送达被诉人,并组成仲裁庭;劳动争议仲裁案件自组成仲裁庭之日起六十日内结束;案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。这样算下来,从当事人递交仲裁申请书开始,到仲裁委员会在法定时间内做出裁决,全程期限一般为74天(7+7+60);而且,对于复杂案件,经过批准,还可以延长30天,最长可以延长到104天。
追答 2015-08-24 15:04:50
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